Především by se měl zrušit zákoník práce.

proč troškařit, zrušme zákony komplet

co dodat

Nejlepsi hlaska:"Z historického hlediska na tom byli lépe ti s páskou na rukávu, než ti s nášivkou na kabátu". 

Pod to se klidně podepíšu .

základním problémem je podle mě to, že minimální mzda je +/- rovna sociálním dávkám. Z toho plyne potom celkem logická situace, že se člověk rozhodně raději pro dávky, než pro práci. Druhým problémem je možné zneužívání, tedy část mzdy na ruku bez daní a odvodů.

Váš článek je názorově někde v 19 století a myšlenkově někde na úrovni studenta prvního ročníku VUMLu. Jinak pěkný den, i stupidity po obědě pobaví.

S tím VUMLem opatrně, tam jste názorově spíš Vy. Jinak 19. nebylo zase tak špatné, záleží na tom kde. Stupidní názory pobaví, i když oběd nestíhám, nicméně netuším, jaký je argument k věci. Že Vy taky věříte v zázračnou moc zákonů? Já bych prosil zákon, aby bylo pořád hezké počasí...

Zvýšením minimální mzdy by se musely zvýšit všechny ostatní mzdy. V tom případě by většina firem musela propouštět, čímž by se zvýšila nezaměstnanost. Stát by vybral méně daní. Ideální řešení je zrušit minimální mzdu. Týká se velmi malé části pracovníků. Týká se malých firem zaměstnávajících často invalidy,takže zvýšení min.mzdy by způsobilo propuštění invalidů,kteří si přivydělávají k důchodu!

nesmysl....minimální mzdu pobírají kuchařky ve školách, uklizečky, pomocný personál ve zdravotnictví a sociálních službách, tato práce by ale musela být vykonávána dále, takže by se žádné propouštění nekonalo. Tam, kde se vyplácí minimállka a zbytek na ruku (pohostintví), by jenom došlo ke korekci mezi oběma složkami, ne celkové výši.